Vid akuta kriser, svåra händelser eller traumatiska upplevelser på arbetsplatsen kan professionellt psykologiskt stöd vara avgörande för att skydda både individ och organisation mot långsiktiga negativa konsekvenser.

Evidensbaserat krisstöd som anpassas efter situationens art, gruppens behov och organisationens struktur.

Innehåll och möjliga insatser:

• Debriefing och psykologisk första hjälp – strukturerade samtal som underlättar bearbetning av händelsen och minskar akuta stressreaktioner

• Individuellt samtalsstöd – för medarbetare som är särskilt påverkade

• Rådgivning till chefer och ledning – vägledning i krishantering och stöd för att skapa trygghet i organisationen

• Återgångsstrategier – planering och stöd för att arbetsgruppen ska kunna återgå till fungerande vardag och produktivitet

• Förebyggande perspektiv – minskar risken för posttraumatiska stressreaktioner och långvarig ohälsa

 

Syfte: Att stärka arbetsgruppens psykologiska motståndskraft, minska stress och skapa förutsättningar för en trygg och fungerande återgång till arbetet.